ГУП СО «Фармация»

Проект: «Автоматизация процессов кадрового учета»

• Кадровый учет
• Анализ кадрового состава
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет заработной платы

• систематизация кадровой информации, упрощение кадрового документооборота;
• снижение трудоемкости на поддержание кадрового учета в актуальном состоянии (для других подразделений);
• сокращение времени на решение разовых задач и подготовку отчетности;
• интеграция различных подразделений при кадровых изменениях (прием, перемещение, увольнение) – бухгалтерия, юридический отдел, ИТ-службы, безопасность.

Проект: «Автоматизация документооборота»

• Делопроизводство
• Работа с договорами
• Работа с файлами
• Процессы движения документов
• Учет и контроль исполнения поручений
• Ведение архива
• Разграничение прав доступа

• Сокращение времени согласований документов (теперь перемещение документов осуществляется мгновенно).
• Появилась возможность отследить, сколько времени документ ожидает рассмотрения у конкретного пользователя, что само по себе является существенным стимулом для оперативного принятия решения.
• Практически моментально можно получить доступ к нужному документу, переданному в электронный архив.
• Все приказы и распоряжения доводятся до подразделений и сотрудников без задержек.