Специалисты компании «РИЦ-1С» автоматизировали ключевые процессы бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы и кадрового учёта с помощью продуктов «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» и «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».
Какие задачи были решены?
-
Автоматизация бухгалтерского учёта: денежные средства, платёжные поручения, взаиморасчёты с контрагентами и подотчётными лицами, учёт основных средств, санкционирование расходов бюджетов;
-
Формирование справочника «Основные средства» и документов принятия к учёту ОС, НМА и НПА;
-
Перенос данных из системы «Контур»;
-
Автоматизация расчёта заработной платы, налогов и взносов с ФОТ;
-
Настройка кадрового учёта и кадрового делопроизводства;
-
Обучение пользователей и консультации по работе с программными продуктами.
Внедрение решения позволило учреждению:
-
Повысить точность учёта и снизить риск ошибок;
-
Автоматизировать расчёт зарплаты и кадровый учёт;
-
Обеспечить прозрачность финансовых и кадровых процессов;
-
Освободить время сотрудников для аналитики и планирования.
Подробнее об особенностях и результатах проекта читайте здесь.
