С помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ведите расчет заработной платы сотрудников и кадровую политику организации в одной программе!
Решение обеспечивает комплексный подход к автоматизации HR-процессов — от приема сотрудников до формирования кадрового резерва, аттестации и оценки персонала по системе 360 градусов.
Программа соответствует требованиям законодательства РФ и поддерживает учет СОУТ (специальной оценки условий труда), воинский учет в 1С, а также функционал 1С:Охрана труда — включая учет несчастных случаев, проведение инструктажей по охране труда и контроль прохождения медицинских осмотров.
Эффект внедрения:
- Ведение расчетов по заработной плате плате и автоматизация начислений, включая НДФЛ для нерезидентов;
- Исчисление налогов и взносов с фонда оплаты труда, регламентированных законодательством;
- Отражение операций по списанию начисленной зарплаты и налогов в затраты предприятия;
- Ведение денежных расчетов с персоналом, в том числе операций по депонированию;
- Полный кадровый учет и анализ кадрового состава, планирование численности и кадровое планирование;
- Поддержка процессов аттестации сотрудников, работы с KPI и системой грейдов;
- Автоматизация онлайн-интервью и адаптации новых сотрудников;
- Интеграция с внешними HR-платформами: hh.ru, Работа.ру, Авито Работа, SuperJob, Зарплата.ру, Хабр Карьера — для быстрого обмена вакансиями и откликами;
- Возможность работы с распределенными информационными базами.
Хочу больше информации, позвоните мне
