С 2025 года доли районных коэффициентов (РК) и северных надбавок (СН) с выплат по среднему заработку выделять не нужно

Минфин пришёл к выводу, что оплата по среднему заработку — это не заработная плата, а выплаты в связи с предоставлением сотрудникам гарантий и компенсаций (сохранение заработка на время отпуска, командировки и т. д.).

ФНС, ориентируясь на мнение Минфина, изменила свою позицию и отменила прежнее письмо о выделении долей РК и СН с выплат по среднему (письмо ФНС от 28.01.2025 №БС-4-11/739@ больше не действует).

Налоговым агентам, которые следовали позиции ФНС, нужно пересчитать НДФЛ с таких выплат, уточнить отчётность 6-НДФЛ за I квартал 2025 согласно письму ФНС от 26.06.2025 №БС-4-11/6142@.

Это связано с изменением порядка налогообложения доходов, включающих районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно новым разъяснениям, положения пункта 6.2 статьи 210 НК РФ применяются только к тем выплатам, которые непосредственно связаны с заработной платой и включают северные надбавки и коэффициенты. Иные выплаты, рассчитывающиеся на основании среднего заработка (например, компенсации), но не относящиеся к оплате труда, не подпадают под действие указанной нормы.

При этом пени на суммы возникшей недоимки не начисляются, а выполнение ранее данных разъяснений ФНС исключает вину налогового агента.

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал для госучреждений, где мы публикуем еще больше актуальных новостей законодательства, пошаговые инструкции по ведению бюджетного учета и готовые решения по спорным и сложным ситуациям в бухгалтерском учете.