Они закреплены в поправках к статье 135 Трудового кодекса РФ, которые были приняты 7 июня 2025 года.
В нашем Телеграм-канале для госучреждений рассказали об основных положениях поправок.
С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые требования к системам премирования
Время чтения: 1 минута
