Приглашаем вас на курс повышения квалификации для специалистов государственных учреждений "Трудовое законодательство – 2024: обзор изменений".
Дата мероприятия: 28 мая 2024 года.
В программе курса:
- Учебные военные сборы. Обязанности работодателя по воинскому учёту.
- Гарантии трудовых прав супругам погибшим (умершим) ветеранам боевых действий.
- Изменения отчётности в органы занятости. Новые формы документов для предоставления госуслуг в сфере занятости (Приказ Минтруда РФ от 30 января 2024 г. № 32н). Правовой статус самозанятых.
- Трудоправовые гарантии работникам, имеющим статус многодетной семьи.
- Сведения о трудовой деятельности: ЕФС-1, проблемы заполнения раздела 1.1. За что можно оштрафовать страхователя?
- Медосмотры: проблемные вопросы. Учёт результатов прохождения медосмотров.
- Срочный трудовой договор: проблемные вопросы. Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений.
- Изменение размеров компенсаций за использование личного автомобиля в служебных целях.
- Отмена ограничений по рабочему времени работающим женщинам, имеющим ребёнка до полутора лет (новая редакция ст. 256 ТК РФ).
- Правила предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: практические проблемы.
- Изменения в законодательстве об отпусках (Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. № 415). Разделение отпуска на части.
- Зарплата: периодичность выплаты, индексация заработной платы, компенсация за работу в выходные и праздничные дни. Правовые позиции Конституционного Суда РФ (постановление от 4 апреля 2024 г. № 15-П). Можно ли уволить работника за разглашение информации о заработной плате?
- Увольнение дистанционных работников по инициативе работодателя.
- Судебная практика (фиктивное трудоустройство беременных, увольнение по «дисциплинарным» основаниям, путём использования листка нетрудоспособности и др.).
Формат участия: Онлайн/очно
Зарегистрироваться можно на сайте Учебного центра, а также по телефону 8 (343) 351-76-76.