Отгулы за работу в выходные и праздники теперь нужно использовать в течение 12 месяцев с даты фактической работы. При этом есть важные нюансы: как считать срок, можно ли перенести отгул и какие правила действуют для «старых» дней.
Разбираем все детали, примеры и исключения в нашем Телеграм-канале для госучреждений.