Для оформления работы в новогодние праздники сотрудникам на пятидневке необходимо оповестить о необходимости выйти на работу и издать распоряжение (приказ) в свободной форме о привлечении к работе в праздничный день.
Подробнее об этом рассказали в нашем Телеграм-канале для госучреждений.