+7 (343) 351-76-76
Пн. – Чт.: с 9:00 до 18:00
Пт.: с 9:00 до 17:00
Заказать звонок
г. Екатеринбург,
ул. Фурманова, 124
0
Компания
  • О компании сегодня
  • История
  • Наша команда
  • Лицензии и сертификаты
  • Наши компетенции
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Работа у нас
  • Реквизиты
Продукты
  • Бизнесу
    Бизнесу
    • Крупному и среднему бизнесу
    • Лицензии к продуктам на платформе «1С:Предприятие 8»
    • Малому бизнесу
    • Отраслевые решения
  • Госучреждениям
    Госучреждениям
    • Типовые решения
    • Лицензии к продуктам на платформе «1С:Предприятие 8»
    • Здравоохранению
    • Образованию
  • Системное программное обеспечение
    Системное программное обеспечение
    • Зарубежное программное обеспечение
    • Российское программное обеспечение
  • Электронная подпись
    Электронная подпись
Услуги
  • Услуги 1С
    Услуги 1С
    • Линия консультации по 1С
    • Консультации по 1С
    • Обновление 1С
    • Установка и настройка 1С 8
    • Разработка 1С
    • Оптимизация 1С и повышение производительности
    • Доработка 1С
  • Корпоративным клиентам
    Корпоративным клиентам
    • Реальная автоматизация
    • Проектное внедрение
  • Госучреждениям
    Госучреждениям
    • Cоздание централизованной системы учета
    • Комплекс услуг по переходу на 1С:БГУ 2.0
    • Переход на 1С
    • Переход на версию КОРП
    • Проектное внедрение госучреждениям
  • Сопровождение 1С:ИТС
    Сопровождение 1С:ИТС
    • Тарифы на обслуживание
    • Услуги и сервисы
  • Учебный центр
    Учебный центр
    • Курсы 1С
    • Семинары и курсы повышения квалификации
Наш опыт
  • Бизнесу
  • Госучреждениям
Мероприятия
Прайс-лист
  • Бизнесу
  • Госучреждениям
  • Электронная подпись
Акции
Новости
Контакты
    Компания
    • О компании сегодня
    • История
    • Наша команда
    • Лицензии и сертификаты
    • Наши компетенции
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Работа у нас
    • Реквизиты
    Продукты
    • Бизнесу
      Бизнесу
      • Крупному и среднему бизнесу
      • Лицензии к продуктам на платформе «1С:Предприятие 8»
      • Малому бизнесу
      • Отраслевые решения
    • Госучреждениям
      Госучреждениям
      • Типовые решения
      • Лицензии к продуктам на платформе «1С:Предприятие 8»
      • Здравоохранению
      • Образованию
    • Системное программное обеспечение
      Системное программное обеспечение
      • Зарубежное программное обеспечение
      • Российское программное обеспечение
    • Электронная подпись
      Электронная подпись
    Услуги
    • Услуги 1С
      Услуги 1С
      • Линия консультации по 1С
      • Консультации по 1С
      • Обновление 1С
      • Установка и настройка 1С 8
      • Разработка 1С
      • Оптимизация 1С и повышение производительности
      • Доработка 1С
    • Корпоративным клиентам
      Корпоративным клиентам
      • Реальная автоматизация
      • Проектное внедрение
    • Госучреждениям
      Госучреждениям
      • Cоздание централизованной системы учета
      • Комплекс услуг по переходу на 1С:БГУ 2.0
      • Переход на 1С
      • Переход на версию КОРП
      • Проектное внедрение госучреждениям
    • Сопровождение 1С:ИТС
      Сопровождение 1С:ИТС
      • Тарифы на обслуживание
      • Услуги и сервисы
    • Учебный центр
      Учебный центр
      • Курсы 1С
      • Семинары и курсы повышения квалификации
    Наш опыт
    • Бизнесу
    • Госучреждениям
    Мероприятия
    Прайс-лист
    • Бизнесу
    • Госучреждениям
    • Электронная подпись
    Акции
    Новости
    Контакты
      0
      0
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании сегодня
        • История
        • Наша команда
        • Лицензии и сертификаты
        • Наши компетенции
        • Партнеры
        • Отзывы
        • Работа у нас
        • Реквизиты
      • Продукты
        • Назад
        • Продукты
        • Бизнесу
          • Назад
          • Бизнесу
          • Крупному и среднему бизнесу
          • Лицензии к продуктам на платформе «1С:Предприятие 8»
          • Малому бизнесу
          • Отраслевые решения
        • Госучреждениям
          • Назад
          • Госучреждениям
          • Типовые решения
          • Лицензии к продуктам на платформе «1С:Предприятие 8»
          • Здравоохранению
          • Образованию
        • Системное программное обеспечение
          • Назад
          • Системное программное обеспечение
          • Зарубежное программное обеспечение
            • Назад
            • Зарубежное программное обеспечение
            • Microsoft
            • Adobe
            • ABBYY
            • ESET NOD32
            • Corel
          • Российское программное обеспечение
            • Назад
            • Российское программное обеспечение
            • МойОфис
            • Операционная система РОСА
            • SkyDNS
            • Postgres Pro
            • Лаборатория Касперского
            • Доктор Веб
            • UserGate
            • Astra Linux
        • Электронная подпись
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Услуги 1С
          • Назад
          • Услуги 1С
          • Линия консультации по 1С
          • Консультации по 1С
          • Обновление 1С
          • Установка и настройка 1С 8
          • Разработка 1С
          • Оптимизация 1С и повышение производительности
          • Доработка 1С
        • Корпоративным клиентам
          • Назад
          • Корпоративным клиентам
          • Реальная автоматизация
          • Проектное внедрение
        • Госучреждениям
          • Назад
          • Госучреждениям
          • Cоздание централизованной системы учета
          • Комплекс услуг по переходу на 1С:БГУ 2.0
          • Переход на 1С
          • Переход на версию КОРП
          • Проектное внедрение госучреждениям
        • Сопровождение 1С:ИТС
          • Назад
          • Сопровождение 1С:ИТС
          • Тарифы на обслуживание
            • Назад
            • Тарифы на обслуживание
            • КП ПРОФ
            • КП ГУ ПРОФ
            • ИТС.ЦГУ
            • КП МЕДИЦИНА
            • КП СТРОИТЕЛЬСТВО
            • РИТЕЙЛ
          • Услуги и сервисы
            • Назад
            • Услуги и сервисы
            • 1С:Обновление программ
            • Линия консультаций
            • 1C-Отчетность
            • 1С-ЭДО/1С-Такском
            • 1С:Кабинет сотрудника
            • 1С:Контрагент
            • 1С-Коннект
            • Информационная система 1С:ИТС
            • 1СПАРК Риски
            • 1С:Распознавание первичных документов
            • Отвечает аудитор
            • 1С:Облачный архив
            • 1С:Подпись
            • ЭДО без электронной подписи для участников 1С:Бизнес-сеть
            • 1С:КП Отраслевой
            • 1С:ДиректБанк
            • 1С-Товары
            • 1С:Номенклатура
            • 1С-ОФД
            • 1С:Лекторий
            • 1С:Предприятие через Интернет (1С:Фреш)
            • 1С:Линк
            • 1С-Финконтроль
            • Корпоративная технологическая поддержка
            • 1С:Бизнес-сеть. Торговая площадка
            • 1С-ЭТП
            • 1C-UMI
            • 1С:Касса облачное приложение
            • mag1c
            • ЮКаssа в программах 1С
            • 1С-ЭПД
            • Модуль 1C:EDI
            • 1С-Администратор
            • 1С:Кредит
            • Smartway
            • 1С:Маркировка
            • 1С:МДЛП
            • 1С:Распознавание речи
            • 1C-Ритейл Чекер
            • 1С:ФинОтчетность
            • 1С:Изменение сведений
            • 1С:Лизинг
            • 1С:Курьер
            • 1С:Доставка
            • 1С:Бизнес-обучение
            • 1С-Чеки ОФД
            • 1С:Универсальное прогнозирование
            • 1С:Синтез речи
            • 1С:Прогнозирование продаж
            • 1С-Облачная касса
            • 1C-Store
            • Bidzaar
            • 1С:Сканер чеков
            • 1С:Сверка 2.0
            • 1С:СБП B2B
            • 1С:СБП C2B
            • 1С-Курьерика
        • Учебный центр
          • Назад
          • Учебный центр
          • Курсы 1С
          • Семинары и курсы повышения квалификации
      • Наш опыт
        • Назад
        • Наш опыт
        • Бизнесу
        • Госучреждениям
      • Мероприятия
      • Прайс-лист
        • Назад
        • Прайс-лист
        • Бизнесу
        • Госучреждениям
        • Электронная подпись
      • Акции
      • Новости
      • Контакты
      • Мой кабинет
      • Корзина0
      • +7 (343) 351-76-76
      г. Екатеринбург,
      ул. Фурманова, 124
      market@ric-1c.ru


      • Вконтакте
      • Telegram
      • YouTube

      Новые правки в ТК РФ об удаленной работе

      • Главная
      • Пресс-центр
      • Новости
      • Новые правки в ТК РФ об удаленной работе
      Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
      Заказать услугу

      В начале зимы 2020 года был подписан новый закон об удаленной работе, который вступит в силу 1 января 2021 года. Он касается нового положения работодателей и подчиненных, переходящих на дистанционную деятельность.

      Новые правки в трудовом кодексе

      Федеральный закон напрямую затронул 49 главу ТК РФ, в которой прописан порядок отношений между работником и работодателем, ведущих совместную деятельность удаленно. Это касается только тех работников, которые заключили трудовой договор или другие формы соглашения, регламентирующие их дистанционную деятельность.

      В ст. 312 Трудового кодекса говорится о двух формах занятости удаленно: временную и постоянную. Подписание договора может происходить в электронном виде. Если работник пожелает иметь бумагу о трудоустройстве в распечатанном виде, он имеет право направить запрос работодателю. Наниматель в течение 3-х дней обязан представить документ, оформленный традиционным способом.

      Договор также должен включать пункт о возможностях передачи результатов рабочей деятельности, которая проводилась удаленно. Закон предоставляет подчиненному гарантии того, что его заработная плата ни в коей мере не должна отличаться от заработной платы стационарных работников.

      Рабочее время должно быть регламентировано в трудовом договоре. Если такого пункта нет, то работник имеет право планировать рабочий день на свое усмотрение. Связь с работодателем должна входить в этот временной промежуток. Общение работодателя и сотрудника вне рабочего времени должно расцениваться как сверхурочные часы и подлежать дополнительной оплате.

      Дополнительная оплата расходов

      Удаленный сотрудник имеет право на компенсацию за потраченные средства, которые были использованы в течение работы. Это касается мобильной связи, Интернета, ПО, оборудования и прочего. Работодатель может сам предоставить все необходимое для работы или по согласованию с сотрудником дать ему возможность обеспечить себя самому.

      Компенсация должна быть выплачена только по предоставлению документов о приобретении оборудования или услуг, необходимых в работе. Порядок выплат и сумма должны быть оговорены в документе о приеме на работу.

      В каких случаях можно перевести работника на «удаленку» без его согласия?

      Новые правки в 312 ст. ТК РФ коснулись и правил перевода сотрудников на дистанционную работу без их согласия. Это касается чрезвычайных, нетипичных ситуаций, таких как:

      • указ со стороны органов государственной или муниципальной власти о переводе сотрудников предприятия на удаленную работу;

      • природные катаклизмы и техногенные катастрофы;

      •  пожар, аварии на производстве, включая несчастные случаи.

      Перевод на «удаленку» возможен в случае любой чрезвычайной ситуации, способной повлиять на жизнь и здоровье. По окончанию срока дистанционной деятельности, работодатель обязуется вернуть прежнее место на предприятии удаленному сотруднику. Если нет возможности отправить работника на «удаленку», объявляется простой на данную должность. Сотрудник продолжает получать зарплату не менее 2/3 от своей ставки.

      Увольнение удаленного сотрудника

      Помимо прочих причин увольнения для стационарных сотрудников, прописанных в ТК, удаленного сотрудника можно уволить без его ведома в случае:

      • не выхода на связь с работодателем в течение 2 дней после последней попытки связаться с работником;

      • смены места дистанционной работы, если это влияет на прежние условия выполнения трудового договора.

      В случае расчета подчиненного, наниматель обязан уведомить бывшего сотрудника о распоряжении о его увольнении по почте письмом в бумажной форме. 
      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
      Задать вопрос

      Подпишитесь на новости сайта и получите информацию о скидках
      Компания
      О компании сегодня
      История
      Наша команда
      Лицензии и сертификаты
      Наши компетенции
      Партнеры
      Отзывы
      Работа у нас
      Реквизиты
      Карта сайта
      Продукты
      Бизнесу
      Госучреждениям
      Системное программное обеспечение
      Электронная подпись
      Услуги
      Услуги 1С
      Корпоративным клиентам
      Госучреждениям
      Сопровождение 1С:ИТС
      Учебный центр
      Центр сопровождения программ
      и информационных продуктов фирмы «1С»
      Наши контакты

      +7 (343) 351-76-76
      Пн. – Чт.: с 9:00 до 18:00
      Пт.: с 9:00 до 17:00
      г. Екатеринбург,
      ул. Фурманова, 124
      market@ric-1c.ru


      © 2025 Компания «РИЦ-1С». Более 19 лет в области автоматизации учета и управления
      Материалы сайта ric-1c.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
      На сайте использованы изображения с сайта freepik.com

      0