Если работник не справляется со своими обязанностями, можно понизить его в должности?
Да, временно перевести на нижестоящую должность работника, который не справляется с обязанностями, можно, но только с его письменного согласия.
Подробнее рассказали в нашем Телеграм-канале для госучреждений.