Торговая сеть «Монетка» - одна из лидирующих торговых сетей Екатеринбурга и Уральского региона. В ее состав входит более 1000 магазинов, расположенных в Свердловской, Челябинской, Тюменской, Курганской, Томской областях, а также в Пермском крае, Республике Башкортостан, Сибирском Федеральном округе, Ханты-Мансийском и Ямала-Ненецком автономных округах.
В начале 2017 года руководство торговой сети «Монетка» приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП» в целях автоматизированного ведения учета кадрового учета и расчета заработной платы по стандартам российского законодательства.
При выборе поставщика услуг по внедрению программного продукта учитывались следующие критерии: известность и репутация поставщика на рынке; опыт работы на рынке предоставления ИТ-услуг. В результате партнером по внедрению программного продукта была выбрана компания «РИЦ- 1С», которая является одним из ведущих поставщиков решений на базе «1С:Предприятие 8» в г. Екатеринбург и Уральском регионе.
В июле 2018 года система была запущена в промышленную эксплуатацию. На данный момент в системе работают более 1200 пользователей.
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет;
- Расчет заработной платы;
- Подготовка регламентированной отчетности;
- Планирование занятости сотрудников: отпусков, командировок и других мероприятий;
- Применение различных мотивационных схем.
В единой информационной системе работают следующие подразделения компании: контрольно-ревизионный отдел, департамент торговли, финансовый отдел, отдел кадров и расчетная группа. Также к информационной системе имеют доступ директора магазинов и управляющие по регионам.
В рамках проекта специалистами компании «РИЦ-1С» были выполнены следующие работы:- Перенос данных из предыдущей системы автоматизации;
- Настройка и модификация информационной системы в соответствии с нашими требованиями;
- Написание внешних нетиповых отчетов и обработок;
- Интеграция с учетными системами Заказчика;
- Групповое обучение сотрудников работе в программе.
В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» удалось реализовать расчет заработной платы большого количества сотрудников, работающих в различных городах и с различными условиями работы, улучшилась эффективность деятельности кадровой службы, сократилось время на выполнение рутинных операций, удалось сократить затраты на обслуживание системы, руководство компании своевременно получает достоверную отчетность регламентированного учета.
Оценка внедренной информационной системы:- Соответствие потребностям организации - 5.
- Удобство работы с программой-5.
- Качество работы компании «РИЦ-1С» - 4.
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.
Против публикации в СМИ не возражаю.