Поддерживаемые конфигурации: 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ и КОРП (ЗКГУ)
Функциональные возможности
Отчёт представляет собой сводную аналитическую документацию, отражающую реальные (фактические) расходы на оплату труда в бюджетной организации за отчётный период (месяц, квартал, год). Документ служит инструментом контроля исполнения бюджетной сметы, анализа эффективности использования средств и подготовки отчётности перед вышестоящими органами.
Возможность формирования в разрезе сотрудников.
Цель отчёта
- Обеспечить прозрачность расходования средств на оплату труда.
- Сопоставить фактические затраты с плановыми показателями (смета, лимиты бюджетных обязательств).
- Выявить отклонения и их причины.
- Подготовить данные для управленческого анализа и принятия решений.
Основные разделы отчёта
1. Общие показатели ФОТ:
- Общий объём фактических расходов на оплату труда за период (руб.).
2. Структура ФОТ по категориям персонала:
- Руководящий состав;
- Специалисты;
- Технический и вспомогательный персонал;
- Иные категории (по штатному расписанию).
Для каждой категории:
- Сумма расходов (руб.).
3. Состав ФОТ по элементам:
- Окладная часть;
- Премии и стимулирующие выплаты;
- Компенсационные выплаты.
Для каждого элемента:
- Сумма (руб.).
4. Штатная численность и фактическая занятость:
- Количество штатных единиц по плану;
- Фактическое число занятых сотрудников;
- Средняя численность сотрудников.
Исходные данные для формирования отчёта
- Штатное расписание;
- Данные кадрового учёта;
- Расчётные ведомости по зарплате.
Периодичность и ответственные
- Периодичность: ежемесячно/ежеквартально/по итогам года (в зависимости от требований учредителя);
- Ответственные: бухгалтер по зарплате, экономист, главный бухгалтер;
- Согласование: руководитель организации, финансово-экономический отдел.
Форма представления
Отчёт оформляется в виде таблицы:
- Подписи ответственных лиц (обязательно);
- Период составления (обязательно);
- Печать организации (при необходимости).
Назначение отчёта
- Внутренний контроль и управление затратами;
- Отчётность перед учредителем и контролирующими органами (Минфин, казначейство);
- Подготовка материалов для планирования бюджета следующего периода;
- Анализ эффективности кадровой политики.

Стоимость
| Наименование |
Стоимость приобретения на 12 месяцев |
Стоимость продления на 12 месяцев |
|---|---|---|
| ПК «Бюджет». Отчет «Фактические данные по фонду оплаты труда» | 24 000 | 19 200 |
В стоимость входит: поддержка отчёта под текущие релизы конфигурации 1С и гарантия на 12 месяцев.
